Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 351

Votre mission :
1- La préparation des chantiers • Garantir la bonne exécution de la préparation des chantiers • Réaliser une étude de faisabilité technique et financière du projet (PPSPS, PAQ, DICT ) • Étude en amont des projets avec les commerciaux et le BE • Sélectionner et négocier le coût des matériaux, matériels et engins de chantier, et s'assurer de l'approvisionnement tout au long du chantier en coordination avec le chargé d'affaire • Aide à la mise en place de la main d'oeuvre interne ou externe • Élaborer le planning du chantier et le planning des hommes, dans le respect de la législation • Nommer un chef de chantier 2- La coordination des chantiers • Suivre la bonne exécution des chantiers ; au besoin, trouver et mettre en oeuvre les solutions opérationnelles pour garantir le respect des délais de livraison et des budgets • Vérifier les plans d'implantation et réaliser les plans d'exécution • Surveiller la bonne exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier • Gestion des relations avec les sous-traitants • Suivre l'état d'avancement des dépenses réelles par rapport au prévisionnel, vérifier qu'il n'y a pas de dérive et optimiser le budget prévisionnel et la marge • Être proactif • Rendre compte de l'avancement des travaux au chargé d'affaires et/ou au client • Réceptionner les travaux en fin de chantier, contrôler la conformité des réalisations par rapport au cahier des charges et faire procéder à la levée de réserves si nécessaire 3- Participer à l'évolution des méthodes et outils • Faire remonter les besoins et remarques des clients • Identifier les bonnes pratiques professionnelles et les diffuser • Réaliser une veille et faire remonter les innovations techniques possibles 4- Selon les besoins, participer aux travaux

Votre profil :
• Niveau BAC 3 ou expérience significative de plus de 5 ans dans les TP, espaces verts ou jeux • Compétences souhaitées : génie civil, fluide, électricité, béton, menuiserie • Étude de faisabilité technique • Compétence Autocad : lecture et analyse de plans réalisation plan d'exécution • Gestion et optimisation de plannings en liaison avec le conducteur de travaux • Gestion et mise en place des sous-traitants • Autonomie et prise d'initiatives

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil Localisation Rillieux-la-Pape Le poste nécessite des déplacements en Rhône-Alpes et en Suisse

Votre mission :
Assistant du conducteur de travaux de plusieurs chantiers de la phase projet à la phase livraison, vous êtes le garant d'un travail de qualité dans un délai imparti ainsi que du respect des conditions de travail et des règles de sécurité. Vous assistez le conducteur de travaux dans la préparation, la planification, la coordination des chantiers ainsi que dans l'encadrement des équipes. Vous émettez des comptes rendus et gérer les impondérables inhérents à tout chantier de construction. Assistant conducteur de travaux sur site mais surtout déplacements sur toute la France.

Votre profil :
Formations / expériences : Formation dans la conduite de travaux Expérience exigée de 2 ans dans le bâtiment, Savoir-faire : - Capacité à encadrer une équipe, - Connaissance en photovoltaïque - Capacité pour résoudre des problèmes en situation d'urgence, - Connaissances des différents corps des métiers intervenant sur le chantier, - Bonne capacité à lire des plans, à chiffrer et à calculer les coûts, - Maîtrise des techniques et normes du bâtiment et de la construction, en particuliers sur de la construction métallique, - Utilisation des outils informatiques de bureautiques, - Bonne communication orale, Savoir-être : - Homme de terrain, - Meneur d'hommes, - Dynamique et réactif, Sens des responsabilités et de l'anticipation, - Force de propositions, - Maîtrise de soi. Titulaire du Permis B Mobile géographiquement.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : 24000 / 27000 € / an - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule personnel - Formation Localisation : Vedène

Votre mission :
Véritable bras droit du gérant, vous participez activement au développement du portefeuille clients sur votre secteur. A ce titre, vous assurez : - les rendez-vous clients, particuliers, artisans, architectes, décorateurs, - le relevé des dimensions approximatives et/ou définitives, - les devis, la négociation commerciale, les relances clients, - les réunions de chantier s'il y a lieu, - les bons de commande pour découpe et façonnage des produits verriers (en interne ou auprès de fournisseurs externes), - l'élaboration du planning avec l'aide d'une collaboratrice - la mise en route des équipes de pose, le suivi des travaux et contrôle final, - le calcul des prix pour mise en facturation avec l'aide d'une collaboratrice, - le suivi de la relation client.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative minimum de 2 ans en miroiterie / vitrerie (pose et/ou atelier) Vous avez un goût du relationnel prononcé et votre capacité de persuasion et de négociation feront votre force. Vous aimez les responsabilités, diriger des équipes et mener les travaux à bien, Vous êtes autonome, dynamique, motivé et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à fort potentiel. Vous êtes titulaire du permis B

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé à Bonneville (74) déplacements en Rhône Alpes Rémunération : à définir selon profil

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Service, le Technicien Chauffage a pour fonction de réaliser les tâches de maintenance et dépannage sur les installations de chauffage gaz décentralisé chez nos clients industriels et tertiaires. Les principales missions sont : • Planifier et réaliser les tâches de maintenance préventives, dépannage et travaux sur les installations de chauffage • Effectuer les relevés et devis sur les installations dont le technicien a la charge • Contrôler la bonne exécution des travaux • Vérifier l'application des règles et des normes de sécurité • Gérer et reporter son activité • Participer au développement de son secteur, en collaboration avec le commercial

Votre profil :
Diplômé d'un Bac 2 Fluides Énergies Environnements, Maintenance industrielle, Génie Thermique et Énergie, ou Génie électrique, ou d'une expérience significative chez un installateur, un exploitant, un constructeur de brûleurs ou dans la maintenance industrielle par exemple. Les compétences requises : • Les bases de la combustion gaz • Normes régissant les installations électriques • Maîtrise des fondamentaux de l'électricité et de la régulation • Capacité à travailler en hauteur • Outils bureautiques : Word, Excel et l'internet Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Oise

Votre mission :
Dans ce cadre vous assurez le développement commercial de l'entreprise. Vous serez en lien direct avec le client et les différents services de l'entreprise (Dirigeant, bureau d'études, atelier) par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Vos missions : • Vous assurez la prospection de nouveaux clients et fidélisez les clients existants • Vous répondez aux appels d'offre • Vous êtes à l'écoute du client et savez analyser ses besoins pour lui apporter des réponses sur-mesure à ses attentes • Vous assurez les négociations avec les clients et les fournisseurs • Vous assurez une veille active des partenaires et sous-traitants • Vous gérez les études techniques et les études de prix • Vous assurez la communication entre le client et le dirigeant • Vous assurez le transfert des informations aux équipes internes (Dirigeant, bureau d'études, atelier) • Vous assistez aux réunions de chantier, inspection commune et fournissez les rapports nécessaires • Vous solutionnez les problèmes en fonction de vos connaissances techniques et votre expérience et faites les ajustements nécessaires

Votre profil :
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le développement d'affaires • Une expérience technique (conduite de chantiers) est un plus • Vous êtes doté d'un pouvoir de négociation et de persuasion • Vous avez de bonnes connaissances en menuiserie et agencement • Vous avez des connaissances informatiques (Outlook, Excel, etc.) Ce poste vous intéresse Postulez en répondant à cette annonce ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et des projets que vous pourriez réaliser à nos côtés.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire fixe selon profil et expérience commissions Localisation : Maisons-Alfort (94)

Votre mission :
Le candidat idéal sera en charge de l'entretien, de la réparation et du dépannage des systèmes de chauffage. Il devra également fournir un excellent service client et être capable de travailler de manière autonome. - Effectuer l'Entretien de chaudières individuelles (Frisquet, Viessmann…) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, - Assurer le bon fonctionnement des chaudières et des équipements connexes. - Mise en service, réaliser les analyses de combustion (TESTO) - Maintenance de chaufferie (Evolution pour un débutant) - Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations de chauffage par : Tournées de surveillance-En Essonne essentiellement - Réaliser l'entretien des chaudières et vérifier le bon fonctionnement des installations moyennes et grosses puissances GAZ / FIOUL. - Astreinte de Week-end (1/mois) pour assurer les dépannages urgents. - Travaux d'installation chaufferie. - Fournir un service clientèle exceptionnel en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clients.

Votre profil :
Une expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que technicien de maintenance Chauffagiste (petite/moyenne puissance). Organisation et optimisation des tournées Connaissances approfondies des systèmes de chauffage et des chaudières, en hydraulique et en électricité Ce que nous attendons de vous, Être autonome dans le travail. Une bonne capacité de résolution de pannes. Savoir rendre compte. Être impliqué dans votre travail, avec un bon esprit d'initiative, un bon relationnel avec la clientèle particulier et gardiens de copropriété, savoir travailler en équipe et une bonne présentation.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI au 39h statut ouvrier - Salaire : 28000€-38000€ sur 13 mois selon expérience. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaire 8h-12h 13h30-17h30 16h30 le vendredi Avantages : - Carte de paiement Titre restaurant - Véhicule de fonction (Si distance domicile/siège inférieure 10-15km ) - Mutuelle Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la maintenance des systèmes de chauffage et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Lieu de travail : Ris-Orangis (91)